第210章 (第2/3页)

整顿完毕, 便能进行注资重组。

    智和剩下的员工寥寥无几，而他们之所以守着不走，大多是因为找不到更好的下家, 抱着被盛瑞收购的期待, 留下来碰碰运气。

    李馨也是如此。

    可当这一天真正到来的时候，她却犹豫了。

    听说盛瑞的工作压力特别大, 天天都要加班到九、十点，而且对能力的要求也很高, 我怕适应不了

    作为一个毕业七年多的小会计，她能力一般、学历一般、进取心也一般。

    在智和这种管理宽松的事务所待待倒也罢了，若是把盛瑞的管理模式引进来, 增加一堆条条框框, 把人限制得死死的, 光想想都觉得难捱。

    因此她给许云淅发了条微信，问问盛瑞内部到底是怎么个情况。

    许云淅如实回道：压力的确是有的，加班也很普遍。

    不过这里的上升通道很透明, 只要完成既定目标, 不管是职级还是工资，都能逐年上升。

    问题是如何完成既定目标

    如果这个过程很痛苦, 那她宁愿不要上升

    可像智和这样人性化的事务所又去哪里找？

    万一找不到，岂不是要失业？

    李馨足足考虑了一个星期，才终于做出了决定。

    *

    这天是周六，励蓦岑要加班。

    因为要喂他吃午饭，许云淅便和他一起来盛瑞加班。

    饭后，励蓦岑捞起茶几上的打火机，说出去抽根烟。

    等等许云淅拉住他的衬衣袖子，见男人停住脚步低头朝自己看来，她