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让他们自己亲手去给泡烂的大白菜“收尸”，心痛如刀绞的人们一脚重一脚轻地踩进稀烂的菜地，哆哆嗦嗦地拔出卖相凄惨的白菜……然后大部分人都哭了。

    肿么会这样！明明之前还是很鲜活的菜！

    天呀~辛辛苦苦伺候了快俩月的菜呀~翻耕施肥挑水除草人家都努力去做了的呀~

    呜呜呜呜呜呜~~~~

    无情冷血残酷无理取闹的萧云还是一言不发，双手抱胸站在田埂上冷漠脸看着一群成年人&幼崽或无语凝噎或哇哇大哭。

    他不是那种赞成挫折教育的人，因为人要是伤了自信那做事儿更加放不开手脚、前途更渺茫，这是在企业里带过无数新人后辈总结出来的经验。

    但是在新人犯了严重的错误时也必须要让对方知道自个儿错在那、给自己个人和给公司造成的损失有多大，要让失败真正地成为经验教训、成为成功他娘亲，正确地、深刻地认识到错误是绝对有必要的。否则，带出来的人也派不上用场。

    有对的地方要使劲儿夸、夸到对方以你的赞美为心灵支撑的程度。有错的地方呢倒不用放狠话骂，那会激发对方的逆反心理，用适当的手段去让对方彻底认识到错误、后悔懊悔乃至是痛哭出来最佳；且在期间不能随便拿话安慰、不可让对方产生“自己的错误是可以补救的、自己的错误其实没什么大不了”之类的自我安慰心理，这样一来调教才深刻……咳咳、教训才足够深。

    大伙儿收完这块菜地可怜巴巴的收获，基本上是没人能抬得起头来了；萧云点点头，带着继续往下一块菜地……

    大白菜和青菜都是经不起水泡的，菜田里用一