389.潜伏 (第2/6页)

开会。

    原来开会，她还要到会议室，大家坐着听她讲话。现在，直接就在自己的办公室里，她坐着，大家站着。

    “我一再强调，招聘新员工，要注意素质。什么是素质？为什么我们的管理人员，要求要有学历？不是为了他在学校里学的那点知识，那些知识我们基本用不着，知道基础知识就不错了！要求学历是因为能考上高校的，特别是重点高校的，都是高中知识扎实的。高中肯学习的学生，才是素质高的，这只是过滤那些品德差、素质低的渣子的一个手段。剩下的，我们会以老带新，慢慢自己培养。结果呢？你看看你们招来的都是些什么孩子？打架的，旷工的，我还第一次听说，下雨可以不上班这样的规矩！白白浪费公司三个月的实习工资！我就是想问问你们，你们是怎么鉴别的，这第一道关你们是怎么把握的？”

    办公室里，气氛就有些紧张。

    人力资源部经理就小声说:“高总，现在的大学生很难招啊。您也知道，工资低了直接找不到人，工资太高，公司也不会同意，”

    高秀菊就厉声打断了他:“我不听困难！你们那点招生手段，我早就看明白了。就知道跑到高校里撒传单，要么就是参加招聘会，还会不会别的？江山集团在这里名声还不够响吗？工资比别的单位低吗？招不到人，只能说明你们工作不努力！”

    大家已经知道，江山集团的第二个女魔头已经诞生了，就干脆闷声发大财了。

    “你们这些人，”高秀菊继续说，“有些是从总公司过来的，一直在做人才工作，就这