第80章 (第2/4页)

真带，说啥都没用。

    刘明天天给你说嗯嗯嗯，就是不干，你又能咋样？

    李莹的立场就是好好说，看不能哄着让他刘明用心带一下，也算了了解李总的那一个眼神。

    刘明：“方式，我也就懂这些，要是李经理你有更好的办法，你可以指导我一下。”

    又是习惯性的甩锅，刁难李莹。李莹到了这个关节点还不吭声，在老板面前明显下不了台，三言两语被击退就是最大的失职。

    到了底线问题上，也不可能让步。

    李莹语气一下子就冲了上来：“这业务部的事还能问我吗？人家其它公司的，直接把人丢销售部，哪里管这么多的，人事部无非就是统计入离职率和培养成功比例，然后出绩效考核结果，80分就是合格，低于60分就是劝退的，就这么一回事是不是？”

    跟李莹的对话，实际就是在向李总反馈。

    在利益问题上，刘明也不可能让步，语气很硬：“那怎么办，我就不当这负责人好了，反正我就当个销售员，每天轻轻松松喝茶得了，还免了cao心那么多数。别家，别家公司人家销售经理底薪一万，一年随随便便大几十万，能跟人比吗？”

    刘明嘴皮子溜，又是公司顶梁柱，李莹是万般能耐也只能住嘴。

    大老板也不是吃素的，该软软，该yingying，核心问题上是不会卖弄