陈知夏职场笔记_第118章 首页

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   第118章 (第4/4页)

“这事确实也是难,我们体量没有几大地产这么牛,现在又想挖大地产公司的人才打造一流的品牌,是需要些时间的,但是,那什么,招不来你也总得有个交差吧?”

    马总又再次解释说:“就像你要请假一样,总得有个理由交代吧?你总不能说你完不成吧,哈,事哪有不难的,老板招我们来,不就是为了解决这么些个事嘛,哈。”

    陈知夏不知道怎么回答。

    马总看陈知夏年纪不大,估计也理解不了话意,敲了敲桌面,捂嘴咳了两下,支支吾吾的说:“你看,你看那总助职位,有人选了没?其它岗位有没有储备什么的,万一要开新项目呢?”

    公司不可能同时开两项目一个地方,马总明显是怕说储备得罪人,扯的这么个理由。

    陈知夏恍然大悟,对呀,几十万的搞不来,总助先搞两个漂亮的过来面试,再搞两个土建工程师什么的,行不行,先有个交代再说。

    土建工程师就好招一些,网上大把人投简历,陈知夏挑了两个有四大项目做过的求职者过来面试。

    像土建这种专业岗位待遇一般在8k到20k,有经验的在8k,有大项目工作经验的达到10k,如果表达不错可以在12k,有中级证书在15到18k,陈知夏一般不会面试太深度,大概就了解一下他之前项目的工作情况,他回答什么根本不重要,只是想看看他的表达能力和工作动机。

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