第1072章 这是疯了吗！ (第4/6页)

业绩来。

    所以林麦才会向那些高管提出，想要留在guiton集团工作，必须在一个星期之内做出成绩的条件。

    虽然团队也能做出成绩，让公司股票涨起来，但速度一定没有有能力的高管亲自出马来的快。

    而林麦急需股票涨起来，不然给公司带来的损失太大。

    林麦提出的条件，虽然难度大，但还是有可能完成的。

    如果完不成，正好找借口开除一批能力不足的高管，给后来的高级人才腾位置。

    至于能力强，完成任务而留下的高管，林麦也会暗中观?。

    如果从今以后安心工作，留下来也未尝不可。

    可如果仍然有歪心思，那就榨干了让他滚蛋。

    她可以仁义对待每个员工，也可以很阴险地对待某个员工，这就取决于这个员工对她的忠诚度。

    打发了那些高管，又来了一批元老。

    这批元老早上参加了罢工，现在刚刚被林麦开除。

    他们大多五十多岁，还有几年就退休了，就能拿到公司给的丰厚的退休奖励，有一百万美金呢。

    可他们在退休前被开除了，这笔奖励就没有了。

    他们现在结伴而来，就是想求林麦让他们再在公司里干几年，哪怕打杂也好，只要让他们干到退休就行，就能拿到退休奖励了。

    这个退休奖励是姑婆生前设置的，是为了答谢这些元老和她夫妻同甘共苦。

    元老也就那么三十多个，一人一百万美金的退休奖励，对林麦来说，也算不上什么。

    可这些参加罢工的元老背叛姑婆，还想架空她，那她就不愿给这笔奖励了。

    林麦冷冷道：“当初姑婆设置这个奖励时，是有