第52章 (第2/3页)

，她会?负责给?策划组的?新同事做培训。培训内容会?包括年季目标的?学习，以及那?三张表格的?填写。各位老同事如果?觉得有?必要，也可以来参加。”说着又问，“大家还有?什么问题吗？如果?有?，现在?可以问。”

    马良第一个举手：“刚才你说得有?些快，什么时候要交哪张表，能麻烦你再重复一遍吗？”

    “表一表二周五上班前交；表三下周周会?前完成，带上参会?。”吉霄说，“不用担心，我待会?儿会?把所有?要求和提醒编辑成文字发群里。”

    然后是另一个设计：“明天的?部门培训，你说我们是觉得有?必要才参加，也就是说不去也可以？”

    “可以，”吉霄答，“培训更多的?是针对新同事，其他人根据自身情况来。如果?可以按我的?要求把表格完成好?，不参加完全没问题。”

    又有?人问：“那?个一对一面谈也是放在?这周？”

    “是的?。周五上午九点半开始，先?谈设计组，后谈策划组。”

    “能提前跟你预约面谈时间吗？我们手里还有?其他工作，需要把时间错开。”

    “没问题。有?特?别需求的?在?明天下班前都可以跟我协调。”

    之后又是问及面谈。确认不加入考核，只?是个双向沟通，大家的?心才放下些。

    等了片刻再无人吭声?。吉霄看看手机：

    “那?今天先?这样。还有?几分?钟到6点，大家可以互相认识一下，够钟就自己下班吧。”

    出会?议室前又回头补充：“对了，工作上有?什么问题都可以在?群里说，觉得不方便私聊我也行。这会?儿我跟陆羽还有?点事要谈，迟点我会?回复。”

    看着女人推门离去的?