第39章 (第3/3页)

议，点头表示认同。

    乔伊接着说：“还有，每天下午的50元经费的下午茶，这个福利很不错，但是经费太少了，按每人100来算吧。”

    许婷点头回应：“好的！”

    “关于团建，三个月一次挺合理的，但不能占用下班时间，每人经费也提高到500元，不强制参与，不参加的员工可以折现随工资一起发放。”

    乔伊解释道，“这样可以尊重员工的个人时间，也能让那些不喜欢团建的员工感受到公司的关怀。”

    许婷表示理解：“好的，乔总，我会调整这部分的规定。”

    “最后加一个旅游，每半年一次，每人3000元经费，同样不强制参加，不参加的员工也可以折现。”乔伊说，“我们要给员工更多的选择权，让他们感受到公司的灵活性和人性化。”

    也算是心疼一下以前的自己吧，在能力范围内，为别人也撑一撑伞。

    “明白了，乔总，我会尽快落实这些调整。”

    乔伊满意地点点头：“招聘的时候顺便帮我招聘两个助理，最好是有管理经验的，我另外还有公司，而我对管理这方面不是很在行，需要助理来帮我处理一些琐事。”

    许婷微笑回应：“请放心，乔总，我一定尽快帮您找到合适的助理。”

    “这个没那么着急，你辛苦这么多久，先放两天假，休息一下！”突然想到了什么，乔伊问了一句“我记得你招了个助理，叫林辞？”

    许婷点了点头，眼中闪过一丝赞许：“是的，他是刚毕业的一个小伙子。人品不错，这些天一直跟着我忙前忙后，几乎没怎么休息，所以今天特意给他放了假。”

    乔伊沉思片刻，随后果断地说道：“既然你觉得不错，那就给他直接转正吧，工资也可以往上提提！”