205.下乡后的艰辛 (第3/7页)

分配原则，是对农业劳动产品进行分配的刚性制度。

    自五十年代末一直执行到七十年代末，直到农村人民公社在历史上消失，这种分配制度也就失去了生存的土壤。

    “人七劳三”是生产队采用比较多的一种分配方法，是分配基本口粮或供给的一种分配制度，即人头占70%，劳动工分占30%。

    农村生产队是基本核算单位，地里生产的粮食、棉花、蔬菜，尤其是粮食，除去上交给国家的以及队里留下来年的种子和公共用项，剩余部分分配到各家各户。

    全年按人口占七成、劳动占三成进行分配。

    打个比方：一百斤粮食，先按人头数分掉七十斤，剩余的三十斤就按照劳动力每天挣得的工分分配。

    分钱不是这样，年底分钱是按照工分进行分配，不按照人头分。

    也有生产对执行“人六劳四”或“人五劳五”的，国家并没有对这个比例做出硬性的规定。

    “人七劳三”的分配制度里面包含着一部分“按劳分配”的成份，更多地是具有平均主义的特征。

    生产队里的五保户、困难户、军烈属、病残户，没有或者丧失劳动能力的人，都是这一分配制度的受益者。

    对于生产队的村民来说，最重要的就是粮食，那些没有劳动能力或者劳动能力较差的村民，就算不挣工分或者挣的工分少，也能按照人头分配到一部分粮食。

    也就避免了这一部分人因为没有劳动能力，而忍受饥饿的折磨。

    这一政策的受益者主要是老人和孩子，像边文栋这种劳动能力较差的知青也成了政策的受益者。请下载小说app爱读app阅读最新内容

    很多村子不愿意接收知青，也是由于这个原