3出差 (第4/4页)

次合作项目的特性，女性意识在服装设计和职场中的双重体现。但我们认为，这次的设计系列应该更加中性化，服装应该模糊男女之间的边缘，强调工作无论是男性还是女性都可以胜任，不分性别。”何总监好整以暇地看着我，她这个话说出来，旁边的小助理都有点惊讶，没有想到何总监会对这次合作的大公司代表人提出异议。

    如果我还是当初初入职场的那个年轻设计师，也许我早已经胆战心惊，无话可说，可惜经过某个人的影响的熏陶，我早已不是那个小菜鸟，不得不说，他在每个方面都影响了我。

    “何总监，你说的对，工作无论男女都可以胜任。但我认为，女性不必抛却自身的特点，往中性靠边。真正的平权是女性以女性的姿态被尊重，而不是做着和男性一样的工作或变得像男性一样才能被尊重。按以往的设计来讲中性化的清冷风设计必然导致服装胸围的尺寸缩小，而女性不应该因为胸围臀围过大而羞耻，女性的胯骨本就比男性更宽，身材的柔美完全可以展示出来，不必以宽松的西装和衬衫修饰，当然这种展示是端庄的，优雅的，不带情色意味的……”

    何总监耐心地听我讲完长篇大论，眼神里带着几分赞许，我知道这次的合作必然能顺利开头。

    “我认为你的理念十分符合这次春夏时装的设计，看来我们接下来的合作会很顺利。”何总监向我伸出手，朝我微笑。

    “合作愉快。”我顺势握住手心，两人达成了一致意见。

    “想必一路舟车劳顿也辛苦了，小肖，安排#小姐和周助理到京华云入住用餐，公司还有任务我就先失陪了。”何总监朝我招招手，示意自己先失陪了。

    “何总监，不送。”我点头微笑。