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一样，应接不暇。在商场里打滚，他慢慢地就变了。他从另一个方向坚持自我，行事越来越偏激。我们摩擦越来越多，每次争辩到了最后，就会变成人身攻击。就象你上次看到的，归结到理念和信仰上。他这人说话经常口不择言，伤到别人自己也没感觉。我有时候会被他折腾到拿他没办法的地步。他说服不了我，我也左右不了他，到了最后，他甚至会把私事和公事混为一谈，孩子气到了极点。一下两下地，我可以忽略掉，可日积月累地，就把感情全磨完了。他终于感觉到了，花了大力气把职务划分得泾渭分明，完全没有交叉。可是后遗症落下了。他的口头禅是，千万别告诉陈总。我想你应该不会没感觉吧。他是不是经常跟你说这句话？

    呃……我心想，他倒没说，他说的是，千万别告诉陈向阳。但是好象还真是这么回事。

    陈向阳点了点头：恩，我就知道。这已经变成他一个不自觉的习惯了。就因为他这么说，所以全公司的人都以为我和他暗地里不合。这倒也无所谓，本来我也不希望别人看出什么，但是涉及到公务上，很多事处理起来就凭空生出派系之争的枝节，无形中增加了内耗。这是我最有苦难言的地方，跟他也说不通。他还会觉得国内的企业就是这么在该有弹性的地方没弹性，该没弹性的地方又狂有弹性，再接下去就又归结到体制和文化差异上去了。循环往复，变成诡辩论，永远没有结果。他出柜以后，更是压力前所未有地大。如果不是为了想把事情做出个眉目来，不想每一件事都半途而废，我真想一走了之。上次走也是负气，其实