第312章 换总监 (第3/4页)

很多是无意义的，熬时间熬资历；而杨子紫在经济危机之前就已经有了几家公司的实习经历，完全可以跳过那个步骤，获得最高点的视野；

    就算杨子紫这一次经验不足，但李尘也有的是资本让杨子紫试错，李尘就是要让杨子紫站到一个顶级企业的位置，消除杨子紫在顾倾城面前的自卑心态。

    “嗯！我有信心！”杨子紫点头，眼睛中满含斗志。

    龙华制药厂还在初创阶段，人数还不多，管理起来也没有那么难，正好适合杨子紫一步步走起；

    杨子紫在青藤大学时成绩就是名列前茅的，在实训课中每一次都是牵头人，现在有这么大的一个舞台，别提有多么高兴，斗志如火般在杨子紫心中燃烧。

    “我的天，他到底是什么人。”

    “一句话就换了总监，太厉害了吧。”

    “院长怎么都听他的？”

    四方的员工一阵唏嘘。

    “啊？那我呢？”西装男人指着自己的鼻子说道，“她当人力资源总监，我当什么啊？”

    “降职处理，试用期考察后决定。”杨子紫气场十足的说道，很快进入了人力资源总监的角色。

    “你算什……”西装男人脱口说道，但说道一半才发现自己已经不是人力资源总监，杨子紫才是。

    “子紫的话就是我的话，你有意见吗？”

    李尘冷冷的说道，“我现在告诉你，试用期结束。你——开除。”

    “开除？！”西装男人懵逼不已，转向刘明求助，